jacques halbronn Mise en place de tests permettant d’identifier la dépendance d’un leader à son astronomie septennale.

jacques halbronn Mise en place de tests permettant d’identifier la dépendance d’un leader à son astronomie septennale. En 1976, il y a exactement 50 ans, dans Astrologie Sensorielle (Cosmopolitan janvier 1977), nous avions présenté des tests censées déterminer le profil sensoriel des personnes et par voie de conséquence orientant vers telle ou telle courbe planétaire (Mars, Jupiter, Saturne, Uranus) liés respectivement à l’un des 4 sens (odorat, goût vue, ouïe), ce qui conduira à notre modéle des topiques sensorielle visant notamment à différencier les genres (homme/femme). Mais l’important en astronomie septenale est de déterminer si tel ou tel leader est ou non marqué , en bien comme en mal, par les 4 passages de Saturne, sur chaque période de 7 ans, ce qui nous permet de le classer comme leader THEOS ou leader DEMOS. A la différence de l’astrologie ordinaire, il ne s’agit ni de partir du thème natal, ni de faire passer des tests psychosociologiques mais bien de déterminer si oui ou non telle personne est marquée, tout au long de sa vie par les phases très contrastées de Saturne. Pour cela, nous avons établi un tableau de dates, de 3 ans et demi en 3 ans et demi qui vont ou non correspondre à des moments de grâce ou de disgrâce, des moments exaltants ou traumatisants, gravés dans la mémoire. Cet outil peut par ailleurs servir au psychologue, au psychanalyste dans son exploration (anamnése) du passé d’un patient en pointant avec précision une certaine date sensible – la même pour tous les leaders mais selon les cas avec une dimension euphorisante ou au contraire déprimante. Le malheur des uns fait le bonheur des autres. Mais la Roche Tarpéienne est proche du Capitole. Même Jésus aura connu, selon les Evangiles, une montée et une descente.(au bout de 3 ans et demi) IA Michel Gauquelin a eu recours aux tests psychologiques et à l’analyse de traits de personnalité pour valider scientifiquement l’existence d’un « tempérament planétaire », une démarche qu’il a baptisée la « néo-astrologie ». Soucieux de dépasser les critiques sur le caractère subjectif des biographies, le couple Gauquelin a intégré des outils de la psychologie expérimentale pour mesurer objectivement les traits de caractère des individus en fonction de leur thème de naissance. Voici comment s’est articulé ce recours aux tests pour valider l’identité planétaire : 1. Le passage des biographies aux traits de caractère (Biogrammes) Au début de ses travaux (notamment sur l’effet Mars chez les sportifs ou l’effet Saturne chez les scientifiques), Gauquelin s’appuyait sur la notoriété professionnelle et les biographies. jacques halbronn Mise en place de tests permettant d'identifier la dépendance d'un leader à son astronomie septennale. dans astrologie septennale Il a ensuite cherché une méthode plus fine en répertoriant systématiquement les adjectifs caractérologiques (les « biogrammes ») utilisés par les biographes pour décrire les sujets. Il a constaté que les personnes nées sous une même domination planétaire partageaient un même noyau psychologique (ex. : dynamiques et fonceurs pour Mars, flegmatiques et rigoureux pour Saturne). dans astrologie septennale 2. L’introduction des tests psychologiques standards Pour s’affranchir définitivement du biais potentiel des biographes, Michel et Françoise Gauquelin ont soumis des cohortes de sujets à des tests de personnalité standardisés et scientifiquement validés à l’époque. Ils ont notamment utilisé : Le questionnaire de personnalité d’Eysenck (EPI / EPQ) : Ce test mesure des dimensions fondamentales comme l’Extraversion/Introversion et le Névrosisme. En comparant les résultats de ces tests psychométriques aux données de naissance, Gauquelin a cherché à démontrer que les « Martiens » ou les « Jupitériens » obtenaient des scores d’extraversion ou de force de caractère significativement corrélés à leur profil planétaire, indépendamment de leur métier. 3. La publication de manuels de vulgarisation Fort de cette expertise à la frontière de la statistique, de l’astrologie et de la psychologie, Michel Gauquelin a également publié plusieurs ouvrages de tests grand public chez Marabout (comme 15 tests pour connaître les autres ou 20 tests pour se connaître). Ces ouvrages visaient à cartographier le profil psychologique d’un individu en écho à sa vision d’une typologie humaine mesurable. Le verdict scientifique Malgré la rigueur apparente de l’utilisation de ces tests et des outils statistiques, la communauté scientifique et les mouvements zététiques (comme le Comité Français pour l’Étude des Phénomènes Paranormaux) ont réfuté les conclusions de Gauquelin. Les contre-expérimentations menées ultérieurement ont démontré que lorsque les biais de sélection (le « cherry picking » ou choix sélectif des données) étaient totalement éliminés, les corrélations entre les tests de personnalité, les professions et la position des planètes disparaissaient au profit du simple hasard. « JHB Le fait que Gauquelin n’ait pas exploré la voie prévisionnelle, pourtant envisagée dès 1898 par Paul Choisnard (alias Flambart) l’aura laissé en deça d’une véritable forme de validation, au sens de Popper. En ce sens, la FDAF (Fédération des Astrologues Francophones) qui demande exprtessément dans son code de déonologie, aux astrologues de ne pas se lancer dans le pronostic est à côté de la plaque, se tire une balle dans la jambe! On trouvera donc ci dessous un tableau indispensable pour qualifier un leader sur une soixantaine d’années de 1966 à 2026, de 3 ans et demi en 3 ans et demi et nous sommes persuadés que Choisnard nous aurait approuvé. Comme on l’a spécifié, chaque date est ambivalente et doit être notée plus ou moins, montante ou déclinante par l’intéressé. Note: on passe d’une phase DEMOS à une phase THEOS à 22°30 d’un signe cardinal et d’une phase THEOs à une phase DEMOs à 7°30 d’un signe mutable! JHB 25 1 26